令和8年度能力開発研修実施業務委託に係る企画提案募集について

ページ番号1079559  更新日 令和7年12月11日

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募集概要

1 業務名

 令和8年度能力開発研修実施業務委託

2 委託期間

 契約締結の日から別途定める期日まで

3 予算上限額

実施業務

業務区分

実施業務(研修種別・研修名)

予算規模

(税込限度額)

1

基本研修 新採用職員研修(社会人経験者向け)

457千円

2

基本研修 新任主査研修

基本研修 新任担当総括主査研修

基本研修 新任主任主査研修

6,212千円

3

選択研修 4課程

    (1) 仕事の基礎力向上講座

    (2) 資料作成力・説明力向上講座

    (3) 問題発見・解決力向上講座

    (4) 協力を引き出す調整力養成講座

4,527千円

4

選択研修 eラーニング

3,000千円

5

特別研修 キャリアデザイン研修

特別研修 メンター・メンティ研修

特別研修 メンター・メンティフォロー研修

2,688千円

6

特別研修 OJT研修

1,049千円

7

特別研修 地域課題解決力向上研修

2,557千円

8

特別研修 マネジメント力向上のためのコミュニケーション力向上研修

特別研修 管理職のためのハラスメント対策研修

特別研修 ハラスメント防止に向けた実践力向上研修

1,947千円

4 企画競争への参加資格

 資料1「企画コンペ実施要領」のとおり

5 企画提案を募集する内容

 資料2「業務仕様書」のとおり

6 受託候補者の選定方法

 資料4「企画提案審査要領」のとおり

7 募集スケジュール

 (1) 質問書の提出期限 令和7年12月19日(金曜日)12時必着

 (2) 質問への回答(HPへの掲載) 令和7年12月26日(金曜日)

 (3) 企画提案書の提出期限 令和8年1月16日(金曜日)17時必着

 (4) 企画提案審査委員会 令和8年2月上旬

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このページに関するお問い合わせ

総務部 人事課 職員育成担当
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