審査の目標期間

1. 不当労働行為事件の迅速かつ的確な処理を図るため、労働委員会は、審査の目標期間（申立てから事件終結までの期間）を定めることとされております。
2. 当労働委員会では、審査の目標期間を以下のとおり定めています（平成23年までは目標を1年6か月と定めていましたが、平成24年から以下のとおり見直しています。）。
   • ア　団交拒否事件：6か月（審査計画策定段階において、証拠調べに多大な時間を要することが明らかな事件を除く。）
   • イ　通常事件：1年

（注）団交拒否事件：申立事実が団体交渉拒否に限られる事件
　　　通常事件：団交拒否事件以外の事件

審査の目標期間の達成状況

毎年、前年（1月1日から12月31日）における審査の目標期間の達成状況を公表しています。

• 審査の目標期間の達成状況及び実施状況の公表（令和6年1月29日更新）
  令和5年における審査の目標期間の達成状況及び審査の実施状況を掲載しました。