介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰について

　この表彰制度は、介護職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が優れた介護事業者を表彰し、その功績をたたえ、広く紹介することを通じ、もって介護職員の働く環境改善を推進することを目的として、厚生労働省が令和5年度から実施しているものです。

令和6年度

• 通知（老発0124第1号） （PDF 54.6KB）
• （別紙1）推薦要領 （PDF 105.5KB）
• （別紙2）推薦調書 （Excel 29.4KB）
• （別紙3）関係法令順守報告書 （Word 18.9KB）

本県における受賞者及び主な取組の概要

令和5年度の受賞者

法人名	介護サービス事業所・ 施設の名称　　　　　　　　 (サービス種類/所在地)	表彰の種類	主な取組
社会福祉法人 みちのく大寿会	特別養護老人ホーム 久慈平荘 （介護老人福祉施設/ 洋野町	厚生労働大臣表彰 　奨励賞	「子育て支援手当」を支給（保育料の1/2） 　「人事考課制度」「目標管理制度」の導入による適材適所の人員配置の実現 　ICT機器の導入による入所者の生活状況・健康管理記録業務の効率化　等
社会福祉法人 石鳥谷会	特別養護老人ホーム いしどりや荘 （介護老人福祉施設/ 花巻市	厚生労働大臣表彰 　奨励賞	「職員による提案制度」「職員満足度調査」による働きやすい環境づくり 　年次有給休暇取得率向上やリフレッシュ休暇など休暇制度の充実 　キャリアパスの明確化や資格取得支援によるキャリア形成支援　等

参考（全国の受賞状況）

• 　　内閣総理大臣表彰　　　　　　 2事業者
• 　　厚生労働大臣表彰　優良賞　 　4事業者
• 　　厚生労働大臣表彰　奨励賞　　54事業者（本県の2事業者を含む）

　内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰優良賞受賞者の取組概要など、詳しくは、厚生労働省ホームページを御覧ください。

• 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰受賞者の決定及び表彰式の開催等について（厚生労働省ホームページ）（外部リンク）