従業員エンゲージメントサーベイ
令和7年度従業員エンゲージメントサーベイ結果報告
- 目的
岩手県内の中小企業等における働き方改革の取組を促進し、魅力ある雇用・労働環境の整備を図るため、県内事業所に対して、従業員エンゲージメント（主体的貢献意欲）に係るアンケート調査を実施し、結果を踏まえた優良事例の普及や県内事業所への的確な支援に繋げることを目的とする。 - 調査時期（調査申込期間）
令和7年9月5日から令和8年1月19日まで - 調査対象
いわて働き方改革推進運動参加事業所のうち調査を希望する県内事業所
回答数：45事業所（1,509名）
調査結果報告書
令和7年度従業員エンゲージメントサーベイ取組成果状況調査
- 調査の目的
企業において従業員エンゲージメントサーベイを実施し、サーベイ結果を踏まえ、若者や女性などが働きやすく、働きがいのある職場づくりを推進し、従業員の処遇改善へつながった取組成果を確認するもの。 - 調査時期
令和8年3月17日（火）～3月26日（木） - 調査対象
従業員エンゲージメントサーベイ参加事業所45事業所（回答：41事業所）
働き方改革関連情報
- いわての働き方改革ポータサイト（岩手県）（外部リンク）
- 働き方改革特設サイト（厚生労働省）（外部リンク）
- 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主の方へ（厚生労働省）（外部リンク）
- 【無料相談窓口】岩手働き方改革推進支援センター（厚生労働省）（外部リンク）
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このページに関するお問い合わせ
商工労働観光部 定住推進・雇用労働室 労働担当
〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1
電話番号：019-629-5585 ファクス番号：019-629-5589
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