育児・介護休業法の改正のお知らせ(平成29年10月施行)
平成29年10月から「改正育児・介護休業法」等が施行されます。主な改正内容は以下のとおりです。
- 保育園に入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります。
- 事業主は、子どもが生まれる予定の方などに育児休業等の制度を知らせる努力義務が創設されます。
- 育児に関する目的で利用できる休暇制度を設ける努力義務が創設されます。
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