10月は「個別労働関係紛争処理制度」周知月間です
「個別労働関係紛争処理制度」とは、個々の労働者と使用者との間の労働に関する紛争について、迅速・適正に解決を図ることを目的とし、県労働委員会では、「あっせん」や「労働相談」等を実施しています。
中央労働委員会と都道府県労働委員会（一部、都道府県を除く）は毎年10月を周知月間に定め、労働者個人と事業主の間のトラブルの未然防止及び解決をサポートする労働委員会の取組について、周知活動を全国的に実施し、「個別労働紛争処理制度」の一層の利用拡大を図ることとしています。
「あっせん」：労働委員会委員があっせん員となり当事者双方の主張の確認、争点の整理、助言等を行い、解決に向け支援する制度。
実施期間：令和8年10月1日から10月31日までの1か月間
「個別労働紛争処理制度」周知月間の活動
労働問題に詳しく豊富な知識と経験のある岩手県労働委員会委員（弁護士、労働団体役員、会社経営者等）が、労使間の問題解決に向けた労働相談会を開催する他、様々な活動を行います。
1 月例無料労働相談会（毎月1回）
開催日
10月19日（月曜日）
2 出前無料労働相談会
開催日・開催地区
- 10月24日（土曜日） 盛岡市
3 岩手県立図書館 特別展示「職場トラブル 解決のために」
岩手県立図書館と連携し、令和8年10月に職場トラブルの解決に向けた展示を行います。
下記リストにある、ハラスメント防止やメンタルヘルス、ワークルール関係図書の貸し出しを行っていますので、是非ご活用ください。
1、ストップ！ ハラスメント
1：自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法 -上手なセルフコントロールでパワハラ防止
2：人事担当者のためのハラスメント防止研修ハンドブック -ハラスメント防止研修の準備 実践 研修後まで
3：Q&A発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応 -女性活躍・ハラスメント規制法に対応!
4：パワハラ・いじめ職場内解決の実践的手法 -防止法施行で対応急務!!
5：上司いじめ -企業法務弁護士が教える上司のためのハラスメント対応法
6：職場のハラスメント -適正な対応と実務
7：ハラスメント大全 -それ、やってはいけない!
8：パワーハラスメント実務大全
9：解決・防止職場のハラスメント パワハラ セクハラ マタハラ SOGIハラ アカハラ カスハラ 懲戒処分 使用者責任 労災 補償 被害者対応 調査処分 職場復帰支援 メンタルヘルス対策 ハラスメント防止規程
10：職場問題ハラスメントのトリセツ 窮地の前に自分を守る、取るべきアクションと相談のポイント
11：職場で使えるジェンダー・ハラスメント対策ブック -アンコンシャス・バイアスに斬り込む戦略的研修プログラム
12：マタニティハラスメント
13：カスハラ モンスター化する「お客様」たち
14：カスハラ対策の基本と実践 「度が過ぎたクレーム」から従業員を守る
2、職場のメンタルヘルス
15：ここからはじめる働く人のポジティブメンタルヘルス -事例で学ぶ考え方と実践ポイント
16：人事担当者・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメントの教科書
17：職場のメンタルヘルス100のレシピ
18：うつの人のリワークガイド また仕事を始めたい、始めても大丈夫?
19：うつ病・躁うつ病で「休職」「復職」した人の気持ちがわかる本
20：職場のメンタルヘルス・マネジメント -産業医が教える考え方と実践
21：職場のストレスチェック実践ハンドブック
22：中高年に効く!メンタル防衛術
23：働く人のためのメンタルコントロール -認知行動×マインドフルネス
24：働く人のこころのケア・ガイドブック -会社を休むときのQ&A
3、ワークルールを知る
25：社長!その労務管理はアウトです! もめない会社の労働法入門
26：18歳から考えるワークルール
27：すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる正社員以外（パート・派遣・副業・高年齢者雇 用）の働き方をめぐる法律問題
28：新社会人のための法律知識 働くときのギモンQ&A
29：働く人のための法律ガイドブック 働き方改革対応版
30：正しい「働き方」はどっち? 社会人1年目から知っておきたい会社のこと 職種を問わず一生使える働き方の基礎知識50
31：職場問題グレーゾーンのトリセツ 「知らなかった」で損をしない、働く人の必携書
32：お仕事六法 法律はあなたの味方
33：正しい会社の休み方 社労士YouTuberが教える!
34：「非正規」六法 有期雇用やアルバイトで損せず生活するために
35：10代からのワークルール 1～4 これだけは知っておきたい「働くこと」の決まり
36：働きはじめる前に知っておきたいワークルールの超きほん
注編著者、出版者等については、下記添付ファイルを参照ください。
4 出前講座
県内の労働者団体、使用者団体を対象に、より良い労使関係を築くための知識や労働委員会の紛争解決制度などを解説する出前講座の実施団体を募集しています。
また、学生や生徒が社会人になったときに役立つワークルール等に関する知識を提供するため、出前講座の実施校を募集しています。
5 その他
電話・メールによる労働相談
岩手県労働委員会では、事務局職員がフリーダイヤルやメールによる労働相談に対応しています。労働相談や制度の利用に関する問い合わせ等、お気軽にご利用ください。
フリーダイヤルによる労働相談
0120-610-797（平日9時 ～ 17時）
メールによる労働相談
添付ファイル
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このページに関するお問い合わせ
岩手県労働委員会事務局 審査調整課 審査調整担当
〒020-0021 岩手県盛岡市中央通1-7-25
朝日生命盛岡中央通ビル3階
電話番号：019-629-6277（内線番号：6277） ファクス番号：019-629-6274
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