「いわて働き方改革AWARD2025」の募集について（応募期間9月12日まで！）

岩手県では、県内企業等における働き方改革の優れた取組事例を広く県民・企業等に発信するため、「いわて働き方改革AWARD2025」を下記のとおり募集しています。

応募期間は9月12日（金曜）までとなっています。
エントリーを希望される場合は、以下の問い合わせ先までお早めにお問い合わせください。

（参考：いわて働き方改革AWARD2024授賞式の様子）

左から：株式会社西部開発農産、株式会社アースデザインコンサルタンツ、達増知事、ジュークアンリミテッド株式会社、株式会社ワイズマン

いわて働き方改革AWARD2025

応募期間

令和7年7月16日（水曜）から令和7年9月12日（金曜）まで

応募対象

いわて働き方改革推進運動に参加宣言をした事業所等

• いわて働き方改革推進運動参加事業所の募集について

応募取組

次の項目に該当する働き方改革の取組を募集します。

(1) 長時間労働の削減（有給休暇の取得促進含む）

(2) 労働生産性の向上と処遇改善

(3) 職場環境改善

(4) 女性活躍推進

(5) 多様な働き方の推進

(6) 人材確保・定着

(7) 健康経営

(8) 社員の働きがい、モチベーション向上

(9) ダイバーシティ経営

(10) ジェンダー・ギャップ解消

(11) その他

（詳細は「いわて働き方改革AWARD2025」チラシ裏面のとおり）

• いわて働き方改革AWARD2025（チラシ） （PDF 764.1KB）

応募方法

「いわて働き方改革AWARD2025取組事例登録シート」に必要事項を記載してメール又はファクスで提出

提出・問い合わせ先

いわて働き方改革サポートデスク（ジョブカフェいわて内）

電話：019-621-1171　　ファクス：019-606-3702

メール：jinzai@jobcafe-i.jp

授賞式

応募の中から受賞企業を選定し、11月に授賞式を実施する予定です。

いわて働き方改革推進セミナーの開催

　いわて働き方改革推進運動への参加及びいわて働き方改革AWARD2025へのエントリー促進強化を目的としたセミナーを開催します。

開催時期

令和7年8月下旬（詳細は別途お知らせします。）

対象

県内事業所に勤務している方

実施方法

web会議ツール「Zoom」によるオンライン開催

内容

「いわて働き方改革AWARD」受賞企業による事例紹介

関連サイト

• いわての働き方改革ポータルサイト（外部リンク）
• 「いわて働き方改革AWARD2024」授賞式を開催しました