在職者訓練(2日間)

在職者向け訓練について御案内します。

在職者訓練等（仕事でレベルアップしたい方へ）

• 在職者訓練　二戸地区【パワーポイントビジネス活用基礎】　令和4年5月26日～令和4年5月27日
  プレゼンテーションやチラシ作成等、
  パワーポイントの基礎を分かりやすく
  学ぶ事が出来ます！
  
• 在職者訓練　二戸地区【中堅社員】　令和4年6月7日～令和4年6月8日
  主に小チームリーダーの方、候補者の方を対象にしたセミナーを行います。
  中堅社員の立場と役割について学べる絶好の機会です。ぜひ、ご活用ください！
  
• 在職者訓練　久慈地区【中堅社員】　令和4年6月9日～令和4年6月10日
  主に小チームリーダーの方、候補者の方を対象にしたセミナーを行います。
  中堅社員の立場と役割について学べる絶好の機会です。ぜひ、ご活用ください！
  
• 在職者訓練　久慈地区【Excelビジネス活用基礎】令和4年6月16日～令和4年6月17日
  ビジネスに役立つExcelの使い方を学びます。
• 在職者訓練　二戸地区【職場のコミュニケーション・クレーム対応】　令和4年6月23日～令和4年6月24日
  職場のコミュニケーションで悩んでいる方必見！
  入社3年目以降、または中間管理職の社員対象。
  二戸地区初開催のセミナーです！ぜひ、ご活用ください。
• 在職者訓練　久慈地区【第二種電気工事士受験コース（実技）】令和4年7月4日～令和4年7月5日
  第二種電気工事士試験の受験者を対象に、実技試験の出題ポイントについて学べるセミナーを開催します。
• 在職者訓練　久慈地区【職場のコミュニケーション・クレーム対応】　令和4年7月14日～令和4年7月15日
  職場のコミュニケーションで悩んでいる方必見！
  入社3年目以降、または中間管理職の社員対象。
  久慈地区初開催のセミナーです！ぜひ、ご活用ください。
• 在職者訓練　久慈地区【Excelビジネス活用応用】令和4年8月22日～令和4年8月23日
  ビジネスに役立つExcelの使い方を学びます。
• 在職者訓練　久慈地区【若手社員研修】　令和4年9月1日～令和4年9月2日
  主に入社2～4年目の方を対象にセミナーを行います。
  若手社員としてスキルアップする絶好の機会です。ぜひ、ご活用ください。
• 在職者訓練　二戸地区【Excelビジネス活用基礎】令和4年9月15日～令和4年9月16日
  Excelをビジネスで活用する為に、機能と操作を
  実務で役立つ表を作りながら学びます。
  
• 在職者訓練　久慈地区【パワーポイントビジネス活用基礎】令和4年9月26日～令和4年9月27日
  プレゼンテーションやチラシ作成、
  ビジネスに多彩に活用できるパワーポイントを
  分かりやすく、楽しく学ぶ事が出来ます！
• 在職者訓練　久慈地区【新入社員研修第2期】　令和4年10月6日～令和4年10月7日
  入社半年という節目に会社生活を振り返って、
  仕事の基本的な進め方を再認識し、
  さらなるパワーアップを図ります！
• 在職者訓練　二戸地区【Excelビジネス活用応用】令和4年10月13日～令和4年10月14日
  Excelをビジネスで活用する為に、機能と操作を
  実務で役立つ表を作りながら学びます。
  
• 在職者訓練　二戸地区【Jw＿cad基礎セミナー】 令和4年10月19日～令和4年10月20日
  フリーソフト、「Jw_cad」を使用して、建築図面の作成の基本が学べます。
  初心者の方でも気軽に受講できるセミナーです。ぜひご活用ください！
• 在職者訓練　二戸地区【ISO9001内部監査員養成】　令和4年10月25日～令和4年10月26日
  品質マネジメントシステム改善に役立つセミナーを開催します。
  令和3年度大好評の、ISO9001セミナーです。
  絶好のこの機会に、是非ご活用ください！
• 在職者訓練　二戸地区【マーケティング戦略・商品開発】　令和4年11月14日、令和4年12月12日
  たった2日間で『マーケティング思考』が身に付く！
  実例等を基にしたリアリティのある講習！
  この機会に、ぜひご活用ください！
• 在職者訓練　二戸地区【Excelビジネス関数テクニック】令和4年11月28日～令和4年11月29日
  請求書作成、売上データ集計等
  基礎から一歩進んだ関数の使い方を学びます。
• 在職者訓練　二戸地区【IoT基礎】　令和4年12月6日～令和4年12月7日
  IoTについて何から勉強したら良いか分からない方必見！
  大好評につき令和4年度も開催致します。
  絶好のこの機会に、是非ご活用ください！
• 在職者訓練　久慈地区【新入社員研修第3期】　令和5年3月2日～令和5年3月3日
  1年間の足跡を振り返り、仕事の進め方を再認識し、
  2年目に向けた成長への基礎を再構築します。