職員育成

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ページ番号1011081  更新日 平成29年3月23日

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職員育成ガイド(能力開発研修基本計画)

 県では、職員の能力や資質等の向上を目的に、職員研修に係る計画を毎年度策定し、着実に取組を進めることとしています。
 令和2年度は、「いわて県民計画(2019~2028)」第1期アクションプラン「行政経営プラン(2019年度~2022年度)」に基づき、目指す職員像である「高い先見性とグローバルな視点を備え、世界の中の岩手を意識しながら、県民視点で県全体の利益を追求する職員」の実現に向け、「高度な行政経営を支える職員の能力向上」を柱として、職員育成の取組を進めることとしており、重点事項は次の4つです。

【重点事項】

  1. 地域課題に対応できる職員の育成
  2. 若手・女性職員の活躍支援
  3. 職員の成長を支える研修の体系化・充実強化
  4. 管理監督者等のマネジメント力の向上支援

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このページに関するお問い合わせ

総務部 人事課 職員育成担当
〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1
電話番号:019-629-5079 ファクス番号:019-629-5074
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。