次世代育成支援及び女性活躍推進のための特定事業主行動計画

ツイッターでツイート
フェイスブックでシェア
ラインでシェア

ページ番号1033661  更新日 平成28年3月31日

印刷大きな文字で印刷

 若手職員及び新採用職員に占める女性職員の割合は高水準を維持しており、今後、男女を問わず、育児等の多様な事情を抱える職員一人ひとりが仕事や家庭生活を両立できるように必要な環境整備を図りながら、女性職員の一層の活躍を推進することが、県政の効果的・効率的な運営に資するという考えのもと、全ての職員が力を発揮できる職場環境づくりに向け、取組を推進するため、次世代育成支援法・女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画を一体的に定めるものです。

PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロード(無料)してください。

このページに関するお問い合わせ

医療局 職員課 人事・研修・福利厚生担当
〒020-0023 岩手県盛岡市内丸11-1
電話番号:019-629-6321(内線番号:6322) ファクス番号:019-629-6329
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。