《中部遠野》労働力募集アプリって実際のところどうなの? ~新規就農者等若手生産者経営力向上研修を開催~

ページ番号2012744  更新日 令和8年6月8日

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 遠野地域では、繁忙期の人手不足が経営規模拡大の課題となっています。そこで普及センターでは、労働力募集アプリに着目し、2月に実施した座学研修に続く実践編として、5月20日(水曜)に「新規就農者等若手生産者経営力向上研修」を開催しました。

 研修では、若手生産者ら14名が参加し、野田村でブロッコリー等の栽培規模を着実に拡大されている新山麗佳氏から、アプリ「タイミー」を活用した労働力確保の取組について伺いました。

 新山氏からは、「利用者は農業未経験者が多いため、丁寧な作業説明が運用のカギとなるが、人手が欲しいタイミングで人員を確保でき、適期収穫を進める上で役立っている。今後も工夫を重ね活用していきたい。」と実際のメリットと運用のポイントについてお話を伺いました。

 参加者からは、「受入マニュアル作りの参考になった」「自分のほ場でも一度試してみたい」と前向きな感想が寄せられ、有意義な研修となりました。

 普及センターでは、今後もデジタルツールの提案などニーズに即した研修を企画し、若手生産者の経営力向上を全力でバックアップしていきます。

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新山麗佳氏のブロッコリーほ場(一部)の様子
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新山夫妻が経営規模拡大の概要について説明する様子

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