平成30年度岩手県雇用対策協定に基づく事業計画

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ページ番号1009371  更新日 平成30年4月27日

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岩手県雇用対策協定に基づく事業計画を策定しました

~岩手県と岩手労働局は「岩手県雇用対策協定」に基づき、共同で雇用対策を推進します~

平成26年3月31日に締結した「岩手県雇用対策協定」に基づき、平成30年度事業計画を策定しました。

1 震災からの復興推進のための支援

【目標】

  • ハローワークによる就職件数 26,238人
  • 雇用創出数 2,160人

2 地方創生への支援

【目標】

  • 首都圏でのUIターンの就職面接会参加者数 240人
  • ハローワークによる正社員就職・転換数 13,000人

3 若者・女性への支援

【目標】

  • 新規高卒者の県内就職割合 66.5%
  • マザーズコーナーの就職件数 1,200人

4 高齢者への支援

【目標】

  • 希望者全員が65歳以上まで働ける企業数 前年以上
  • ハローワークにおける65歳以上の高齢者の就職件数 前年度実績以上

5 障がい者雇用促進

【目標】 障害者実雇用率 2.2%以上

6 職業訓練の効果的な実施のための連携

【目標】

  • 公共職業訓練受講者の就職率
    • 施設内訓練 80%以上
    • 委託訓練  75%以上
  • 求職者支援訓練受講者の就職率
    • 基礎コース 55%以上
    • 実践コース 60%以上

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このページに関するお問い合わせ

商工労働観光部 定住推進・雇用労働室 雇用対策担当
〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1
電話番号:019-629-5586 ファクス番号:019-629-5589
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。