【厚生労働省】一般事業主行動計画の策定・届出等が101人以上の中小企業も義務化になります!

ページ番号1044181  更新日 令和3年6月21日

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一般事業主行動計画の策定・届出等が101人以上の中小企業も義務化に!

 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定等が、2022年4月1日から、常時雇用労働者101人以上300人以下の企業にも義務付けられます。

 人手不足に悩む中小企業さまには「一般事業主行動計画」の策定・実施により、女性が働き続けやすい環境づくりや、女性の採用・定着の促進など、さまざまなメリットが期待できます。

 ぜひ「女性活躍推進アドバイザー」による相談、個別企業訪問支援を活用して、自社の取組を進めましょう!!

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