외국인이 일할 경우
공공직업안정소 (헬로워크)
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법의 절차를 거쳐 각 도도부현(都道府県) 단위로 최저임금이 결정됩니다. 그것을 위반하고 저임금으로 일을 시킨 사업주는 처벌받는 경우가 있습니다. (최저임금은 매년 개정됩니다.)