|
○ 국적 등을 이유로 차별해서는 안된다.
○ 여성이라는 이유로 임금에 차별을 두어서는 안된다.
○ 폭행, 위협, 감금, 그외의 수단을 이용하여 노동자의 의사에 반한 노동을 강요해서는 안된다.
○ 사업주가 노동자에게 주어야 할 보수를 중간착취해서는 안된다.(단, 법률에 의한 공제(세금이나 보험료
등)는 허용한다.)
○ 1주일동안의 노동시간은 40시간 이내로 한다. (단, 시간외 노동으로 인정되는 경우는 있다.)
○ 법에 입각하여 연차유급휴가를 주어야 한다.
○ 만 15세가 된 날 이후에 처음으로 돌아오는 3월 31일이 종료하기 전인 자를 일하게 해서는 안된다.
(허가를 받은 경우는 제외한다.) 등
|
